En av fem plåtslagare blir kvar efter fem år

Drygt 3 000 plåtslagare behövs i Sverige, men endast omkring 300 personer utbildas varje år, enligt branschorganisationen Plåt & Ventföretagen. Trots flera års satsningar för att locka fler till yrket kvarstår bristen på plåtslagare, även i Kalmar. Orsakerna är bland annat kalla och tuffa vintrar, lång inlärningstid samt låg kännedom om yrket bland unga.

Många plåtslagare lämnar yrket tidigt, ofta redan efter gymnasiet. En person som märker av problemet i sin vardag är Jonas Eskilsson, chef på Kalmarsunds Plåt AB.

– Jag skulle tro att efter fem år så är det nog bara en kvar. Det är så stort bortfall, säger Eskilsson.

En plåtslagare hamrar plåt på ett tak.
Att vara plåtslagare innebär att arbeta fysiskt och ofta ute i alla väder. Det är ett hantverk som kräver både styrka och precision, ofta uppe på taket med hammare i hand.
Foto: Johan Sundström

Ett yrke som kräver tålamod och tid

Jonas Eskilsson har arbetat i branschen i över 20 år och driver i dag ett företag med sju anställda. Behovet av fler plåtslagare är stort, men rekryteringen är svår. Ofta återstår endast möjligheten att utbilda en lärling internt.

– Det är väldigt svårt att hitta någon som är kompetent och duktig. Ofta är det en lärling att man lär upp dem själva hela vägen, säger Jonas Eskilsson.

Enligt Eskilsson tar det omkring sex år i yrket innan en plåtslagare är fullärd. Tillsammans med gymnasieutbildningen kan det ta upp till nio år innan personen kan arbeta självständigt. Arbetsmiljön är krävande, eftersom en stor del av arbetet sker utomhus. Samtidigt kräver yrket både teknisk förståelse och praktisk skicklighet.

En plåtslagare är liggandes på taket och arbetar under en solig dag.
Så här kan en vanlig arbetsdag se ut för en plåtslagare – ute på ett tak för att genomföra sina arbetsuppgifter. 
Foto: Johan Sundström

Anledningarna till bristen

Företagen är begränsade i hur många lärlingar de kan ta emot, eftersom handledning kräver både tid och resurser. Camilla Kjellson, företagsrådgivare på Plåt & Ventföretagen, menar att utbildningen dessutom är kostsam för skolor. Det gör att få skolor väljer att erbjuda den. Samtidigt saknar många ungdomar kunskap om vad yrket innebär.

Camilla Kjellson säger för att minska bristen krävs att branschen synliggör yrkets möjligheter, att skolor erbjuder fler utbildningar och att de ger vuxna möjligheter att yrkesväxla. Utan långsiktiga insatser riskerar bristen på plåtslagare att öka.

Chefen och medarbetare står och ler mot kameran på sin arbetsplats.
Företagets chef Jonas Eskilsson och medarbetare Johan Sundström. Johan har jobbat på företaget sedan 2019 och berättar att arbetsplatsen känns som en liten familj.
Foto: Aurora Tubyte

Liknande: